本報訊（編輯部 蘭雪艷）2014年1月8日上午8時20分，我公司在下屬廠礦恒源發(fā)電有限公司III期六樓會議室舉行2014年度工作總結(jié)大會，董事局主席孫俊良，董事長兼總經(jīng)理孫志忠，副總經(jīng)理白治彪、張增昌、郝治昌、李世杰及集團公司全體人員、各廠礦管理人員等參加了會議，會議由常務(wù)副總經(jīng)理王勝勇主持。

       會上，董事長兼總經(jīng)理孫志忠做了2014年度工作報告，報告中指出，在過去的一年中，我公司較好地完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，其中，發(fā)電量同比有所增加，原煤銷售量因市場因素有較小幅度的下降，超額完成蘭炭、電石的產(chǎn)銷量。同時，我公司在基本建設(shè)方面取得了一定的成效，其中，趙家梁煤礦、海灣三號井全面實現(xiàn)了綜合機械化開采，全面完成了趙家梁三一煤井新建職工宿舍樓、井口聯(lián)合建筑改擴建、鍋爐房及供熱管網(wǎng)改擴建項目。2013年，我公司在進一步推進企業(yè)管理精細化方面做了較大的努力，其中，在制度建設(shè)、員工隊伍建設(shè)等方面取得較大成效。孫總特別強調(diào)，我公司2014年度的指導(dǎo)思想為堅持勤奮務(wù)實、創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)精神，深入扎實的推進精細化管理，進一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，細致的做好增收節(jié)支的各項工作，為實現(xiàn)“恒源夢”再立新功。
       會議對2013年度表現(xiàn)突出的兩個先進單位、九個先進班組及五十六名先進工作者進行表彰，同時，對榮獲陜西恒源煤電集團有限公司“勞動模范”榮譽稱號的九名員工分別頒發(fā)榮譽證書并嘉獎六萬元。本次勞模的評選與表彰是我公司成立20年以來的首創(chuàng)，旨在發(fā)揮正能量，提高先進事跡。
       會上宣讀了《關(guān)于設(shè)立監(jiān)事會督查室的通知》及《關(guān)于成立招標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》文件，決定，在集團公司內(nèi)部設(shè)立監(jiān)事會督查室，并聘任雷波同志為督查室副主任，成立招標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，董事長兼總經(jīng)理孫志忠為組長，常務(wù)副總經(jīng)理王勝勇，副總經(jīng)理白治彪、張增昌為副組長，集團公司物資供應(yīng)部等相關(guān)人員為小組成員。
       會議對各廠礦及公司各部門領(lǐng)導(dǎo)進行聘任，并對各分管副總分管內(nèi)容做了明確。
       會上，董事局主席孫俊良指出，我公司各級管理人員需不斷認(rèn)清形勢，迎難而上，力推企業(yè)向前發(fā)展；中高層管理人員需深刻認(rèn)識到自身所擔(dān)負的責(zé)任，毫不松懈，為每一位恒源人謀福利；步調(diào)一致，高度統(tǒng)一，以堅定的信念和光榮的使命感與責(zé)任感，投入到我們的各項工作中去；精心部署，強化落實，扎實推進，開創(chuàng)暫新的工作局面。孫主席強調(diào)，我們必須要大力實施人才強企戰(zhàn)略，全面推進人才工作和人才隊伍建設(shè)。抓住培養(yǎng)、吸引、使用人才三個環(huán)節(jié)，著力建設(shè)企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才隊伍，把各類優(yōu)秀人才聚集到恒源集團的各項事業(yè)中來。
       會上，常務(wù)副總經(jīng)理王勝勇，副總經(jīng)理白治彪、張增昌、郝治昌、李世杰也分別就2014年度各項工作做了詳細的籌劃部署。