5月4日，集團(tuán)公司在公司總部18樓會議室，組織召開了強(qiáng)化完善公司治理結(jié)構(gòu)、整肅全員作風(fēng)紀(jì)律專題會議。集團(tuán)機(jī)關(guān)全體員工，各單位副職及以上領(lǐng)導(dǎo)、主管會計(jì)和物資銷售負(fù)責(zé)人等120余人參加了會議。集團(tuán)公司董事局主席孫俊良主持會議并作了重要講話。集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)及公司物資、銷售人員等作了表態(tài)發(fā)言。

　　集團(tuán)公司董事局主席孫俊良指出，2016年以來，集團(tuán)公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，推行“董事會”、“經(jīng)理層”、“監(jiān)事會”三權(quán)分離管理模式，各司其職，各負(fù)其責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有效監(jiān)管，相互促動，共同提高，充分構(gòu)筑起了公司的法人治理結(jié)構(gòu)，使公司全面走上了職責(zé)明確、高效快捷、實(shí)時監(jiān)管的現(xiàn)代企業(yè)管理軌道。

　　孫俊良主席強(qiáng)調(diào)，十八大以來，黨和政府整章建制，激濁揚(yáng)清，使社會風(fēng)氣有了根本性好轉(zhuǎn)。對于我們時刻需要面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境的民營企業(yè)而言，更應(yīng)該確立一種風(fēng)清氣正的工作作風(fēng)及生活理念，整肅作風(fēng)紀(jì)律，強(qiáng)化反腐意識，自覺抵制不正之風(fēng)，堅(jiān)決和以權(quán)謀私，出勤不出力、出工不作為、懶散懈怠等行為作斗爭，營造積極向上、奮發(fā)有為、正大光明、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)新風(fēng)尚，為恒源大家庭的持續(xù)健康發(fā)展建功立業(yè)，為集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級、追趕超越發(fā)展再創(chuàng)輝煌。作為一個企業(yè)，要想在社會上長久生存發(fā)展，應(yīng)該有自己發(fā)自內(nèi)在的價(jià)值取向和嚴(yán)格恪守的行為準(zhǔn)則，而不只是寫在紙上、掛在墻上的標(biāo)語、口號。我們提出‘創(chuàng)百年企業(yè)，筑幸福恒源’，就是要求全體員工、特別是各主要領(lǐng)導(dǎo)及各企業(yè)負(fù)責(zé)人以身作則，時刻以公司效益為重、大局利益為重，時刻準(zhǔn)備應(yīng)對市場風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，光明磊落謀發(fā)展，風(fēng)清氣正創(chuàng)偉業(yè)；要未雨綢繆，有危機(jī)意識、緊迫意識，堅(jiān)決剎住歪風(fēng)邪氣，苦干實(shí)干，帶領(lǐng)廣大員工，共同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)、面貌作風(fēng)就是無聲的命令，大家務(wù)必要用身上的火種去鼓舞士氣、凝聚合力、振奮精神，激勵廣大員工時刻搶抓機(jī)遇，奮勇前行，高質(zhì)量地把各項(xiàng)措施執(zhí)行到位，讓每個員工都發(fā)光發(fā)熱，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司跨越發(fā)展奉獻(xiàn)自己的聰明才智。

　　董事長孫志忠在發(fā)言中指出，多年來，我們恒源集團(tuán)能夠發(fā)展強(qiáng)大的法寶就是：勤奮務(wù)實(shí)、追求卓越，杜絕貪腐、清廉不染。而要做到這一點(diǎn)，一是必須要建立一種責(zé)任明晰、流程順暢、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、管理高效的企業(yè)管理制度，實(shí)現(xiàn)高效管控，堵塞漏洞；二是加強(qiáng)道德建設(shè)，不做因公肥私、因公受祿、以權(quán)謀利等不正當(dāng)事情，確保大家傾情付出而成就的恒源偉業(yè)，能夠長治久安，做大做強(qiáng)。我個人表明一個態(tài)度：由我負(fù)責(zé)組織實(shí)施的陜西精益化工煤焦油深加工多聯(lián)產(chǎn)綜合利用項(xiàng)目，將嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，做好招投標(biāo)及各項(xiàng)財(cái)經(jīng)工作，管好用好每個員工，全身心投入項(xiàng)目建設(shè)，確保公司有史以來投資最大、產(chǎn)業(yè)變革最大、風(fēng)險(xiǎn)效益最大的新項(xiàng)目，圓滿高效建成、安全平穩(wěn)運(yùn)行，為公司轉(zhuǎn)型升級、發(fā)展壯大奉獻(xiàn)自己的一切。

　　總經(jīng)理孫成榮在表態(tài)發(fā)言中強(qiáng)調(diào)，解決企業(yè)貪腐最重要的一點(diǎn)是要做到各項(xiàng)工作公開化、透明化，使各環(huán)節(jié)在陽光下運(yùn)行，民主決策，民主監(jiān)督。既做到個人潔身自好，又要積極干好工作，那種不作為、不擔(dān)當(dāng)才是最大的腐敗。

　　監(jiān)事長王勝勇發(fā)言指出，監(jiān)事會的工作重心就是檢查和監(jiān)督，我們同各企業(yè)一把手簽訂廉潔承諾書，建立廉潔考核體系，加強(qiáng)廉潔自律警示教育等，可以說公司大的腐敗沒有，但是微腐敗卻不斷。今后，監(jiān)事會將結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，積極推動恒源的廉政文化體系建設(shè)，從根本上筑牢企業(yè)廉政建設(shè)大廈。

　　副總經(jīng)理王鳳君在發(fā)言中說，干任何事情要對得起自己的良心。做到誠信與合作，讓別人信得過你，值得與你合作。謀私得利，對自己、對單位，都是一種致命的損害。因此，我們不但要管好自己，還要管好手下人員，做到不貪不占，公開嚴(yán)明。管理的目的，是使效率提高，辦事簡便，管理的最高境界是不管理。

　　副總經(jīng)理白治彪在表態(tài)發(fā)言中說，做事首先要做人，要對得起自己的良知、良心，對得起自己所從事的這份職業(yè)，對得起別人對你的信任。尤其從事物資采購的人員，事關(guān)企業(yè)生產(chǎn)安全穩(wěn)定和效益提升，事關(guān)公司發(fā)展及形象，每個人必須要做到不貪不占，清清白白，干干凈凈，確保用于公司這臺大機(jī)器的每一個零部件都能質(zhì)高價(jià)廉，實(shí)現(xiàn)安全平穩(wěn)高效運(yùn)行。

　　會后，為大家印發(fā)了《習(xí)近平總書記系列重要講話摘編》。