山西長(zhǎng)治提前2年完成“十三五”化解煤炭過剩產(chǎn)能目標(biāo)
黃河新聞網(wǎng)消息,日前,隨著潞安小南村煤礦井筒封閉工作的順利完成,長(zhǎng)治市“十三五”期間化解煤炭過剩產(chǎn)能目標(biāo)任務(wù)提前兩年圓滿完成。自2016年開始,三年內(nèi),長(zhǎng)治市合計(jì)關(guān)閉退出11座煤礦,壓減產(chǎn)能570萬(wàn)噸。
按照中央和山西省委、省政府推進(jìn)煤炭化解過剩產(chǎn)能系列決策部署,長(zhǎng)治市以“提質(zhì)增效、優(yōu)勝劣汰”為原則,精心組織,分步實(shí)施,有序推進(jìn)了化解煤炭過剩產(chǎn)能工作。其中,2016年度關(guān)閉退出3座煤礦,壓減產(chǎn)能210萬(wàn)噸;2017年關(guān)閉退出3座煤礦,壓減產(chǎn)能165萬(wàn)噸;2018年關(guān)閉退出5座煤礦,壓減產(chǎn)能195萬(wàn)噸。
強(qiáng)化保障高位推動(dòng)。長(zhǎng)治市委、市政府高度重視,多次召開專題會(huì)議,進(jìn)行周密安排部署。市政府成立由市長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管副市長(zhǎng)任副組長(zhǎng),發(fā)改、煤炭等21個(gè)部門負(fù)責(zé)人為成員的煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組,建立退出關(guān)閉煤礦當(dāng)?shù)攸h委、政府主要負(fù)責(zé)同志參加的工作協(xié)調(diào)機(jī)制,為化解煤炭過剩產(chǎn)能工作提供堅(jiān)強(qiáng)的機(jī)制和體制保障。
廣泛調(diào)研科學(xué)決策。抽調(diào)專人組成調(diào)研組,深入9個(gè)產(chǎn)煤縣、60多家煤炭企業(yè)進(jìn)行一線調(diào)研。在調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上,本著“應(yīng)報(bào)則報(bào)、應(yīng)退盡退”的要求和“科學(xué)合理、慎之又慎”的工作態(tài)度,多次和相關(guān)煤礦企業(yè)深度溝通對(duì)接,最終形成《長(zhǎng)治市化解煤炭過剩產(chǎn)能工作方案》。
明確職責(zé)層層落實(shí)。市政府、縣政府、煤礦主體和煤礦企業(yè)分別層層簽訂化解煤炭過剩產(chǎn)能目標(biāo)責(zé)任書,落實(shí)各級(jí)各部門的工作責(zé)任。主體企業(yè)和縣市兩級(jí)政府分別成立關(guān)閉驗(yàn)收工作組,對(duì)關(guān)閉礦井井筒的封閉、資料的移交和土地的復(fù)墾等工作進(jìn)行實(shí)地查驗(yàn),確保礦井關(guān)閉到位。
職工安置穩(wěn)妥有序。長(zhǎng)治市采取多種有效措施,積極拓寬職工再就業(yè)渠道。對(duì)有技術(shù)、有能力的職工,重新安排就業(yè)上崗;對(duì)有轉(zhuǎn)崗就業(yè)意向的職工,積極促進(jìn)轉(zhuǎn)崗再就業(yè);對(duì)于自主創(chuàng)業(yè)符合條件的,給予個(gè)人最高額度10萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款……通過一系列有效措施的實(shí)施,去產(chǎn)能礦井職工安置工作穩(wěn)妥有序,未發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的群體性事件。
(文章來源:長(zhǎng)治日?qǐng)?bào))