2020年1月9日，集團公司召開2020年工作會議，集團公司董事局主席孫俊良、董事長孫志忠、總經理孫成榮、監(jiān)事長王勝勇，副總經理王鳳君、白治彪、張增昌、李世杰、薛海龍、孫恒，機關全體員工、各下屬單位部門（科室）負責人及以上管理人員，先進單位及先進班組代表、先進工作者及城古酒銷售先進個人共380余人參加了會議。

       會議聽取了集團公司總經理孫成榮所作的工作報告。報告指出，2019年，集團公司全體員工在公司董事會的正確領導和監(jiān)事會的有效監(jiān)督下，迎難而上不懈怠、克難奮進不停步，不為任何風險所懼、全力穩(wěn)控生產經營，強力推進項目建設?；仡櫲旯ぷ?，主要表現(xiàn)為：一是主營業(yè)務遭遇困境；二是安全生產形勢嚴峻；三是基本項目建設和技術改造工作穩(wěn)步推進；四是內控管理有所提升。報告強調，2020年是集團公司轉型升級、加速發(fā)展的關鍵一年，提出要將2020年定位為“安全攻堅年”和“管理升級年”，全年工作的總體思路是以“創(chuàng)建百年基業(yè)，共筑幸福恒源”的企業(yè)愿景為引領，秉承“勤奮務實、追求卓越”的企業(yè)精神，齊心協(xié)力、攻堅克難，努力實現(xiàn)“安全攻堅及管理升級”的奮斗目標。為實現(xiàn)全年奮斗目標，要求強化工作落實，提升執(zhí)行力；全力以赴做好安全管理工作；做好各項基礎管理工作；全面加強人才隊伍建設；持續(xù)堅持企業(yè)文化建設。
       會議聽取了監(jiān)事長王勝勇所作監(jiān)事會工作報告。報告指出，2019年，監(jiān)事會全面深入對公司全資、控股及參股企業(yè)開展了督查，切實推動了公司各項管理工作有序、規(guī)范、高效開展。報告強調，2020年，監(jiān)事會將繼續(xù)深入開展巡回督查工作，全面系統(tǒng)對公司各項管理工作進行督查；繼續(xù)對參股企業(yè)開展季度調研督查和專項調研督查，切實維護股東權益；繼續(xù)開展廉潔自律警示教育活動，扎實推進公司作風紀律建設工作；不斷加強督查隊伍建設，充實專業(yè)技術人員，持續(xù)提升督查人員業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)，切實增強督查效果。
       董事局主席孫俊良在會上作了重要講話。他指出，公司各級管理人員要高度重視安全管理工作，不斷提升安全意識，夯實責任擔當；要持續(xù)抓好生產安全經營工作；要解決好公司長遠發(fā)展問題，做好戰(zhàn)略規(guī)劃，不斷擴大產能，提升發(fā)展動能，增強發(fā)展后勁；要以樂觀的心態(tài)，實實在在干好本職工作。
       董事長孫志忠在總結講話中要求各級管理人員：一是要堅定信心，持續(xù)改進。要進一步提升綜合管理能力，完善管控體系，提升個人素質，同時要不斷強化擔當意識；要持續(xù)創(chuàng)新工作方法，分解目標責任，理順管理流程，進一步提高工作效率，加強過程控制，保證工作質量；要改進工作作風，做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，求真務實，精益求精。二是要不負重托，狠抓落實。要進一步夯實責任，落實工作任務和目標，落實工作中的具體措施，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。
       會議對2019年度先進單位、先進班組、先進個人進行了表彰，受表彰代表分別作了發(fā)言；宣讀了人事聘任文件；董事長孫志忠與總經理孫成榮簽訂了《2020年度經營管理目標責任書》，總經理孫成榮與下屬各單位負責人簽訂了《2020年度經營管理目標責任書》。

(文章來源：集團公司  蘭雪艷)