2022年1月16日，集團(tuán)公司召開2022年工作會(huì)議，集團(tuán)公司董事長孫志忠、總經(jīng)理孫成榮、監(jiān)事長王勝勇等公司領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，機(jī)關(guān)全體員工、各下屬單位部門（科室）負(fù)責(zé)人及以上管理人員參加了會(huì)議。

會(huì)議聽取了集團(tuán)公司總經(jīng)理孫成榮所作的工作報(bào)告，報(bào)告指出，2021年，在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)事會(huì)的有效監(jiān)督下，公司全體員工秉承“勤奮務(wù)實(shí)、追求卓越”的企業(yè)精神，緊抓煤炭、電石、硅鐵、焦粉等大宗產(chǎn)品達(dá)到歷史最高價(jià)的機(jī)遇，腳踏實(shí)地抓生產(chǎn)，千方百計(jì)促營銷，全年取得較為豐碩的成果?；仡櫲旯ぷ?，主要表現(xiàn)為：一是較好地完成了年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)；二是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)夯實(shí)提升；三是重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和技術(shù)改造取得積極進(jìn)展；四是管理體系建設(shè)再上新臺(tái)階。報(bào)告指出，2022年是合規(guī)管理強(qiáng)化年。全年工作的總體思路是：堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，堅(jiān)持以“穩(wěn)增長、強(qiáng)特色、防風(fēng)險(xiǎn)、提質(zhì)效”為主線，著力抓好精益管理提質(zhì)增效，著力強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營防控風(fēng)險(xiǎn)，著力增強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。報(bào)告強(qiáng)調(diào)，2022年須做好以下幾方面工作：一是堅(jiān)持預(yù)防為主，強(qiáng)基固本，全力保證安全生產(chǎn)。要理念引領(lǐng)，推動(dòng)安全生產(chǎn)思想理念再提升；要履職盡責(zé)，推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任再落實(shí)；要細(xì)化管控，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)隱患防控治理再提升；要提檔升級(jí)，推動(dòng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系再提升；要監(jiān)督檢查，推動(dòng)重獎(jiǎng)重罰重問責(zé)再落實(shí)；要加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域安全管理。二是加強(qiáng)合規(guī)性管理工作，助力企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。要夯實(shí)合規(guī)管理制度體系；聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、扎實(shí)抓好重大風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范。三堅(jiān)持人才培養(yǎng)與引進(jìn)并重，加快提升人才數(shù)量與質(zhì)量。要準(zhǔn)確把握正確的選人用人導(dǎo)向，積極營造良好競爭環(huán)境；要加大對(duì)現(xiàn)有人才的培養(yǎng)力度，再教育程度；要系統(tǒng)完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制。報(bào)告強(qiáng)調(diào)，公司全體員工要攜起手來，頑強(qiáng)拼搏，扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)前進(jìn)，為開創(chuàng)集團(tuán)公司新的局面而努力奮斗。

會(huì)議聽取了監(jiān)事長王勝勇所作監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告。報(bào)告指出， 2021年，公司監(jiān)事會(huì)以“履職責(zé)、強(qiáng)監(jiān)督、求創(chuàng)新、務(wù)實(shí)效、嚴(yán)規(guī)范、促發(fā)展”作為整體指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“不缺位、不錯(cuò)位、不越位”的工作原則，緊緊圍繞公司年初制定的生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格按照監(jiān)事會(huì)年度工作計(jì)劃，點(diǎn)面結(jié)合、有的放矢，對(duì)公司全資、控股及參股企業(yè)開展了監(jiān)督檢查工作，對(duì)各企業(yè)日常管理工作中的難點(diǎn)、卡點(diǎn)、堵點(diǎn)認(rèn)真調(diào)查研究，及時(shí)出具了10期督查報(bào)告和其它3份相關(guān)調(diào)研報(bào)告，提出整改建議136條，并督促經(jīng)營團(tuán)隊(duì)予以整改，取得了一定監(jiān)督實(shí)效。2022年，監(jiān)事會(huì)繼續(xù)積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，主動(dòng)諫言獻(xiàn)策，認(rèn)真履職，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，重點(diǎn)做好以下工作：一是繼續(xù)開展巡回督查和費(fèi)用監(jiān)審工作，對(duì)存在的問題及時(shí)出具監(jiān)事會(huì)督查報(bào)告，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作規(guī)范、有序、高效開展；二是繼續(xù)對(duì)北元化工集團(tuán)公司和精益化工公司開展季度督查調(diào)研和專項(xiàng)督查調(diào)研工作；同時(shí)，積極對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)混合所有制上市公司管理、監(jiān)督的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升監(jiān)事會(huì)對(duì)上市公司的履職能力；三是繼續(xù)加強(qiáng)公司作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督，多種渠道、多種方式收取員工對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的舉報(bào)線索和信息，嚴(yán)厲打擊歪風(fēng)邪氣，不斷傳遞和弘揚(yáng)正能量。

董事長孫志忠在總結(jié)講話中提出具體要求：一是要堅(jiān)持不懈進(jìn)行合規(guī)性管理，要不斷做實(shí)做細(xì)安全、環(huán)保、能耗等各項(xiàng)重點(diǎn)工作。二是持續(xù)組織對(duì)標(biāo)檢查，全面系統(tǒng)地提高公司管理水平，各級(jí)管理人員要不斷反思管理工作中存在的問題，進(jìn)而提高各項(xiàng)管理水平。三是持續(xù)加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)，企業(yè)發(fā)展要與員工自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)相統(tǒng)一，要通過全體員工的不懈努力，逐步推進(jìn)公司的發(fā)展。四是持續(xù)做好技術(shù)改造工作，通過技術(shù)改造，不斷實(shí)現(xiàn)安全高效發(fā)展。董事長孫志忠最后希望，公司全體員工要認(rèn)真做好本職工作，全面從嚴(yán)做實(shí)做細(xì)各項(xiàng)工作。

會(huì)議對(duì)2021年度先進(jìn)單位、先進(jìn)班組、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰；宣讀了人事聘任文件；董事長孫志忠與總經(jīng)理孫成榮簽訂了《2022年度經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》，總經(jīng)理孫成榮與下屬各單位負(fù)責(zé)人簽訂了《2022年度經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》。

（文 集團(tuán)公司 蘭雪艷）

（圖 集團(tuán)公司 高   鑫）