9月24日，集團公司2022年大學(xué)生員工座談會在集團23樓會議室隆重召開，董事長孫志忠、總經(jīng)理孫成榮、監(jiān)事長王勝勇出席座談，各單位主要負(fù)責(zé)人及榮獲集團公司先進工作者、本單位先進工作者榮譽稱號的大學(xué)生員工等150余人參加了座談。座談會由總經(jīng)理孫成榮主持。

座談會現(xiàn)場，各單位大學(xué)生員工積極發(fā)言，分享自身工作心得，暢談公司未來發(fā)展。人力資源部苗青同志宣讀了《陜西恒源投資集團有限公司大學(xué)生管理辦法》。

監(jiān)事長王勝勇在座談會現(xiàn)場對大學(xué)生提出三點要求：一是大學(xué)生員工要樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，做一名有理想、有追求、有品行、有格局的恒源人；二是要勤勤懇懇地做好自身工作，帶好徒弟,爭做恒源集團主人翁；三是要堅持對標(biāo)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能水平；四是要充分發(fā)揚團隊作戰(zhàn)精神，不斷提高公司的團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進公司不斷發(fā)展壯大。監(jiān)事長王勝勇指出，集團公司要為大學(xué)生員工提供施展才華的舞臺和干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境；各下屬單位要組織本單位大學(xué)生員工進行大學(xué)生座談會，聚合大學(xué)生凝聚力；要成立多種多樣的技術(shù)創(chuàng)新小組，促進公司技術(shù)創(chuàng)新；各單位負(fù)責(zé)人要充分與大學(xué)生員工進行交流溝通，傾聽心聲，及時解決當(dāng)前困難。

董事長孫志忠在會上作了講話，他指出，青年員工要堅持學(xué)習(xí)，隨時了解行業(yè)政策、技術(shù)創(chuàng)新等，不斷提升自身的綜合素養(yǎng)；要擺正位置，努力適應(yīng)環(huán)境，重點提高自身業(yè)務(wù)技能；要堅持不懈地認(rèn)真鉆研，刻苦學(xué)習(xí)，根據(jù)工作實際，端正工作態(tài)度，做好本職工作。

座談會當(dāng)天，公司參加座談的大學(xué)生員工還前往神木楊家城舊址進行戶外徒步，放松身心，使大家以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到以后的工作當(dāng)中。

（文  集團公司  蘭雪艷）

（圖  集團公司  高   鑫）