為進(jìn)一步強(qiáng)化公司作風(fēng)紀(jì)律和企業(yè)文化建設(shè)，推動公司健康、持續(xù)發(fā)展，10月28日，集團(tuán)公司黨委和監(jiān)事會聯(lián)合組織管理層人員共100余人，分兩批次前往陜西小保當(dāng)?shù)V業(yè)公司，開展廉潔警示教育暨企業(yè)文化建設(shè)對標(biāo)學(xué)習(xí)活動。集團(tuán)公司董事長孫志忠、總經(jīng)理孫成榮、監(jiān)事長王勝勇等公司領(lǐng)導(dǎo)參加了活動。

當(dāng)日上午9時許，第一批次參觀人員來到陜西小保當(dāng)?shù)V業(yè)公司，在工作人員的引導(dǎo)和講解下，一路觀摩了小保當(dāng)?shù)V業(yè)公司精細(xì)化管理展廳、人力資源發(fā)展展廳、智慧調(diào)度指揮中心、智慧調(diào)度分控中心、智能培訓(xùn)中心、廉政教育中心，深入了解了該公司安全精細(xì)化管理、人才隊伍建設(shè)、智能化建設(shè)、科技創(chuàng)新等方面的情況。

在精細(xì)化管理展廳，大家深入了解了“4334”安全精細(xì)化管理內(nèi)容，即養(yǎng)成“四種行為”、落實(shí)“三項(xiàng)制度”、樹立“三種意識”、推進(jìn)“四項(xiàng)技術(shù)”。在人力資源發(fā)展展廳，大家了解了小保當(dāng)?shù)V業(yè)公司獨(dú)居特色的“五位一體”人力資源管理體系，即管理技術(shù)技能“三序列”崗位職級體系、全員績效考核評價體系、差異化薪酬分配機(jī)制、“1255”的卓越人才培養(yǎng)體系和智慧人力資源建設(shè)體系。在智能培訓(xùn)中心，工作人員介紹了該公司智能化建設(shè)情況，重點(diǎn)對450米超長智能綜采工作面以及中厚煤層超長高效開采等工作的開展情況進(jìn)行了現(xiàn)場交流。

在廉政教育中心，全體人員認(rèn)真聽取了講解員的講解，先后觀看了“不忘初心 信念如磐”“櫛風(fēng)沐雨 百年風(fēng)華”“紀(jì)法高懸 清風(fēng)陜煤”“以案為鑒 警鐘長鳴”“崇廉篤行 奮斗啟航”5個主題篇章。通過觀看、聽取講解，全體黨員深切感受百年反腐歷程，重溫不同時期共產(chǎn)黨人艱苦卓絕的革命歷程。剖析“以案為鑒 警鐘長鳴”展區(qū)中的違紀(jì)違法典型案例，一幅幅真實(shí)的畫面和一個個鮮活的案例，讓大家切身感受了一次深刻且全面地政治教育和精神洗禮。

下午14：30，第二批次參觀人員在集團(tuán)公司副總經(jīng)理李世杰的帶領(lǐng)下進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。

此次參觀學(xué)習(xí)進(jìn)一步拓寬了公司管理人員的管理思路，提升了廣大員工廉潔自律意識，為營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

（圖&文 集團(tuán)公司  蘭雪艷）