龍行龘龘啟新篇，前程朤朤向未來。2024年2月18日，集團(tuán)公司總經(jīng)理孫成榮主持召開了年后“收心會”。集團(tuán)公司董事長李世杰等公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門員工參加了會議。會上，各部門匯報(bào)了近期工作計(jì)劃，董事長李世杰、總經(jīng)理孫成榮作重要講話。

董事長李世杰指出，公司全體員工在新的一年要迅速調(diào)整好工作狀態(tài)，全面做好新一年的各項(xiàng)工作。他強(qiáng)調(diào)，要督促下屬企業(yè)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備工作；要做好制度修訂工作，結(jié)合績效考核工作中存在的不足和實(shí)際情況，進(jìn)一步優(yōu)化考核細(xì)則，制定可行的改進(jìn)措施，及時(shí)堵塞管理漏洞，使績效考核能夠切實(shí)反映各企業(yè)工作成效。各部門要認(rèn)真總結(jié)，制定切實(shí)可行的新舉措、新方法，全面提高業(yè)務(wù)水平，力爭在各項(xiàng)工作上能有新的突破。

總經(jīng)理孫成榮指出，各部門員工要立足本職工作，認(rèn)真履職盡責(zé)，積極轉(zhuǎn)變工作思路，找準(zhǔn)工作發(fā)力點(diǎn)，把工作往前想、往細(xì)想、往實(shí)做，確保各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)，切實(shí)提高工作效率和工作質(zhì)量。各部門要認(rèn)真做好制度修訂工作，從實(shí)際出發(fā)有預(yù)見性的做好制度修訂工作。他強(qiáng)調(diào)，過去的一年，集團(tuán)公司取得了顯著的工作成果，新的一年，公司全體員工要腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，為開創(chuàng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面努力奮斗。

 （圖&文 集團(tuán)公司辦公室 高鑫 ）